为全面总结全年工作成效，检验干部履职情况，谋划 2026 年发展蓝图，1月12日，陕西省计量科学研究院组织召开2025年度中层干部及党支部书记述职测评大会。会议由副院长田晓明主持。
会上，全院52名中层干部及8个党支部书记围绕上年度亮点工作、存在问题、下一步工作思路等方面，晒成绩、摆问题、谈打算，既展示了各自2025年工作的特色与成果，也坦诚剖析了不足，明确了改进方向，展现了求真务实、担当作为的精神风貌。
会上，院党委书记、院长王晓桥充分肯定了各部门及各支部一年来的工作成绩。他指出，2025年全院中层干部和党支部书记切实发挥出了“关键少数”作用，在任务推进、管理创新、作风建设等方面彰显担当，推动全院建设持续向好。
会议要求，要高度重视，进一步深化对目标责任考核效果的运用。充分认识考核的重要性，强化结果应用导向，持续完善容错纠错、能上能下、激励鼓励等机制，加强系统谋划与综合施策，不断优化考核办法，牢固树立重品德、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要实事求是，将求真务实之风转化为破解发展难题的实际成效。牢固树立问题意识，坚持从实际出发，围绕事业发展中的热点、难点与焦点问题，从细微处切入，向关键处发力，在具体实践中逐一破解难题，以务实举措推动单位持续健康发展。要科学统筹，进一步谋划2026年各项工作目标的制定。紧紧围绕省委、省政府及省局决策部署，系统谋划、精准布局新一年工作，聚焦内部管理、队伍建设、激励保障、质量提升、党的建设、风险防控等重点领域，科学设定年度目标任务，更好服务和推动陕西计量事业高质量发展。
最后，参会人员本着实事求是、公平公正原则，对述职干部从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评。院领导班子全体成员、各行政技术管理部门、计量研究所正副职参加会议。