（1）负责院综合性工作计划并组织实施；负责公文处理工作；协调院内部门之间的工作关系;
（2）负责校对、下发各项规章制度以及机要、保密、档案管理工作;
（3）负责各类印章的管理使用;
（4）负责事业单位法人证书、组织机构代码的变更及年审;
负责市监系统综合统计管理报表上报工作;
（5）负责对外综合性接待工作的组织、协调、实施;
（6）负责院政务、党务等宣传信息的审核、网站发布及报送省局工作；
（7）负责低值易耗品的审核、采购工作；
（8）负责报刊杂志的征订分发和各类信件传真等收发工作；（9）负责各类人事文件、制度、办法的起草、编写、发布;
（10）负责管理岗位、技术岗位、工勤岗位的设置，人员调配和职责分工;
（11）负责各类人员的培养、考察、选拔、考核、聘任;
（12）负责专业技术人员职称、技术工人的等级管理工作；
（13）负责各类资质人员的取证培训、授权管理工作；
（14）负责年度内部培训计划的制定并组织实施;
（15）负责学术带头人、技术带头人、青年技术骨干的评审、推荐考核;
（16）负责院及职工年度目标责任考核工作；负责劳动纪律管理；协调职工违反有关规定方面的处理工作；
（17）负责人员技术档案、人事档案的建档、更新、审核等工作;
（18）负责院离退休干部的日常管理和服务工作；负责离退休干部的信息统计和信息库维护工作；
（19）负责组织离退休干部的走访和重大节日的慰问活动，及时反映意见和诉求，合理解决实际问题；引导离退休干部在和谐社会建设中发挥作用，及时宣传离退休重点、亮点工作；
（20）负责落实离退休干部的生活待遇；离休人员医疗费报销、发放工作，负责离退人员抚恤金的核算、申报、发放；负责去世职工遗属的管理。