4月1日，热工计量研究所召开了首次全体会议，会议由所长关卫军主持，张战国副院长参加会议并作点评讲话。
会议首先传达了2022年度院工作会议暨全面从严治党推进会精神和近期院里下发的多项文件，并集中学习了王慧元院长在2022年度院工作会上作的题为《踔厉奋发勇担当 踵事增华谱新章》的工作报告，确保我院重点工作要求及时准确传达到每位职工并自觉遵照执行。
会上，关卫军作了热工计量研究所2021年度工作汇报，重点从目标任务完成情况，实验室搬迁、检测能力提升，科研技术以及内部管理等方面，总结了过去一年来的工作，并安排部署下一年全所的重点工作。2022年热工所将重点发挥新增检测能力的优势，开拓核酸检测和粮食供销领域的市场；尽快完善中低温基准全范围溯源能力，拓展西北地区中低温标准检定市场；加大科研工作力度，不断提升科研水平；持续加强技术能力提升，推进已立项技改项目和已获批新建社公标准的实施进度，申报2项大区和1项省级社会公用计量标准，并做好本年度的法定机构换证复查以及CNAS复评审工作等。
会议最后，张战国副院长结合工作实际，对热工计量研究所2021年的工作进行了点评。他指出，热工所被评为“院文明计量研究所”是院党委和领导班子对热工所去年一年来工作的肯定，全所上下要再接再厉继续努力，争创全院模范计量所 。针对2022年工作，对热工计量研究所提出四点要求：一、紧抓疫情防控不放松，严格落实疫情防控工作要求，做到人员零感染，工作零差错，同时也要克服疫情影响不利因素，抓实抓细所内各项工作，疫情期间做到工作不断，思想不乱；二、紧抓业务收入不放松，在已有检测业务的基础上要主动出击，发掘新的业务增长点，要积极参与激烈的市场竞争，力争业务收入有新的突破；三、紧抓各项能力提升不放松，要从检测能力、技术能力、服务能力、人员能力等方面全方位入手，加强所内人员专业知识与服务意识的培训，建立素质过硬的人才队伍，同时要紧盯我省乃至西北地区热工计量检测市场需求，提前做好技术能力规划，建立健全满足校准市场需求以及区域量值传递的社会公用计量标准；四、紧抓科研工作不放松，加快所内4项在研项目的进度，同时要加强科研工作的管理和科研人员的培养，力争在省部级项目申请立项、专利申请、科研成果转化上有新的突破，提高全所整体科研能力和水平。
本次会议的召开，全所职工学习领会了院工作会议暨全面从严治党推进会的精神，理清了工作思路，明确了工作的方向和目标，全所职工热情高涨，将以更加饱满的工作状态全力以赴投入到本职工作中，努力完成2022年的各项目标任务。