“坚定理想信念，有足够本领，注重在基层一线培养”是习近平总书记对选拔干部的标准要求,实行干部竞聘是深化干部人事制度的必然要求。2020年1月17日，我院召开中层竞聘和民主测评会，就条件保障部副部长一职进行公开竞聘，经过人力资源部前期对报名人员进行条件核查，共有来自四个部门的4名同志参加本次竞聘，竞聘演讲前，院周伟副院长从三个方面做了动员讲话，一是正确对待竞聘，他指出竞聘不光是一个职位问题，更是一种对单位对自己的责任感、使命感的体现；二是正确对待测评，强调要看竞聘者的思想政治素质，要看个人品德、管理能力，要以平时工作为依据，看发展，看潜力；三是正确对待结果，他希望竞聘人员要有重在参与、重在锻炼、重在责任的主人翁精神，无论结果如何，都要认真做好自己本职工作，确保不因人事变动和竞聘结果而影响各项工作的正常开展。
四名竞聘人员按照顺序逐一进行竞聘演讲，他们从自己的工作经历、日常学习及对竞聘岗位的理解等方面充分讲述了自己的优势及对未来的展望。作为主管条件保障部的张战国副院长对每名竞聘者进行了专业提问考核，四名同志均能对答如流，得到一致好评。52名中层以上干部全程聆听了此次竞聘演讲，对竞聘者有了更加清晰的认识。
演讲结束后，全体参会人员结合四名同志的日常表现及竞聘演讲情况对他们四人进行了民主测评，投出自己宝贵的一票。我院对条件保障部副部长岗位进行竞聘和民主测评,充分体现了推进建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制,建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的决心。